Bike to work

Bike to Work” è il programma dell’Azienda USL di Bologna che incentiva l’uso della bicicletta negli spostamenti casa–lavoro.
L’obiettivo è duplice: promuovere la mobilità sostenibile e favorire l’attività fisica quotidiana, migliorando salute e benessere di tutta la comunità aziendale.

Il progetto si inserisce nel piano delle azioni di Mobility Management aziendale e punta a ridurre progressivamente l’uso dell’auto privata a favore di mezzi ecologici.
Pedalare fa bene a sé stessi e all’ambiente: secondo l’OMS, bastano 150 minuti di attività moderata a settimana per ottenere benefici significativi sulla salute.

Chi può partecipare

Possono aderire all’iniziativa:

• Tutto il personale dipendente dell’Azienda USL di Bologna:

  • a tempo indeterminato in servizio attivo (inclusi i lavoratori in aspettativa sindacale);

  • a tempo determinato con contratto in essere per l’intera durata dell’iniziativa.

Non possono partecipare i collaboratori o professionisti convenzionati che non ricevono cedolino stipendiale aziendale.

Cos’è il kit Pin Bike

Il kit comprende:

• contachilometri/activity tracker;

• luce LED di segnalazione;

• targa catarifrangente;

• adattatore valvola per gonfiare le ruote.

Il dispositivo, applicato al mozzo della ruota, si collega via Bluetooth all’app Pin Bike, certificando i tragitti effettuati.

📍 Sedi di ritiro kit

• Roncati – via S. Isaia, 92

• Ospedale Maggiore

• Bellaria

• Budrio

• Gramsci, 12

• San Giovanni

• Casa della Salute Casalecchio

Gli incentivi

Ai dipendenti che pedalano nel tragitto casa–lavoro vengono riconosciuti rimborsi chilometrici:

• 0,20 € a km

• fino a 2 € al giorno / 35 € al mese

• massimo 150 € totali per l’intero periodo dell’iniziativa.

💶 Dal totale maturato verranno detratti 30 € una tantum per contribuire al costo del dispositivo, che potrà comunque essere riutilizzato nelle edizioni successive.

Gli incentivi saranno accreditati in busta paga, al termine del periodo di monitoraggio.

Regole e validazione

• I tragitti validi sono esclusivamente quelli casa ↔ lavoro dichiarati al momento dell’iscrizione.

• L’app Pin Bike deve essere attivata prima di ogni spostamento.

• Solo i dati registrati dal sistema ufficiale saranno conteggiati.

• In caso di malfunzionamenti o assistenza:

  • 📧 support@pin.bike

  • 💬 chat assistenza in app

  • 🔗 FAQ nell’area “Aiuto e supporto”.

Erogazione in busta paga

Gli incentivi verranno comunicati dall’Ufficio Mobility Manager all’Ufficio Stipendi e accreditati entro dicembre 2025.
Nel caso in cui il dipendente abbia ricevuto altri fringe benefit aziendali, l’importo totale annuale non potrà superare 258,22 €, per restare esente da tassazione (art. 51, comma 2 TUIR).

Sicurezza e responsabilità

Chi partecipa dichiara di:

• essere in buone condizioni di salute e conoscere il Codice della Strada;

• usare una bicicletta conforme alle norme di sicurezza;

• utilizzare un dispositivo mobile compatibile con l’app Pin Bike.

L’Azienda USL e FB Innovation non rispondono di danni o incidenti derivanti dall’uso della bicicletta o del sistema.

Coordinamento

Il progetto è curato dall’Ufficio Mobility Manager Aziendale, che verifica il corretto funzionamento dell’iniziativa.