Anticorruzione e Trasparenza

Pubblicato il 11/06/2019

Mission

La UO Anticorruzione e Trasparenza (SC) si occupa della creazione di valore pubblico attraverso la prevenzione e la segnalazione dei fenomeni di corruzione e di illegalità.
Cura l’adempimento degli obblighi di trasparenza mediante un sistema di comunicazione che assicuri completezza, chiarezza e aggiornamento delle informazioni pubblicate e la concreta attuazione dell’accesso documentale, civico semplice e civico generalizzato.Inoltre, definisce un efficace sistema di autocontrollo attraverso la rete aziendale dei Referenti
anticorruzione e dei Responsabili di Pubblicazione.

Ambiti di responsabilità

predispone la proposta di Sottosezione rischi corruttivi e trasparenza del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) e sottoposizione all’Organo di indirizzo per la necessaria approvazione (art 1, co. 8, L. 190/2012 – art. 6 D. L. 80/2021);
segnala all’organo di indirizzo e all’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) delle “disfunzioni” inerenti all’attuazione delle misure in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza e indicazioni agli uffici competenti all’esercizio dell’azione disciplinare dei nominativi dei dipendenti che non hanno attuato correttamente le misure in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza (art 1, co. 7, L. 190/2012);
vigila sull’attuazione della Sottosezione rischi corruttivi e trasparenza, con particolare riguardo alle attività ivi individuate (art. 1 co. 9, lett. c), L.190/2012);
verifica sull’efficace attuazione della Sottosezione rischi corruttivi e trasparenza e sull’idoneità degli strumenti ivi individuati, con proposta di modifiche in relazione ad accertate significative violazioni delle prescrizioni ovvero a mutamenti nell’organizzazione o nell’attività dell’Azienda (art 1, co. 10, L. 190/2012);
gestisce la predisposizione e pubblicazione della relazione annuale recante i risultati dell’attività svolta ed il rendiconto sull’attuazione delle misure di prevenzione definite nella Sottosezione rischi corruttivi e trasparenza (art. 1, co. 14, L. 190/2012);
controlla sull’adempimento degli obblighi di pubblicazione previsti dalla normativa vigente, assicurando la completezza, la chiarezza e l’aggiornamento delle informazioni pubblicate, nonché segnalando all’organo di indirizzo politico, all’Organismo indipendente di valutazione (OIV), all’Autorità nazionale anticorruzione e, nei casi più gravi, all’Ufficio Procedimenti Disciplinari i casi di mancato o ritardato adempimento degli obblighi di pubblicazione (art. 43, D.lgs. 33/2013);
riesamina nelle ipotesi di accesso civico (art. 5, co. 7, D.lgs. 33/2013);
segnala all’Ufficio Procedimenti Disciplinari nell’ipotesi in cui la richiesta di accesso civico riguardi dati, informazioni o documenti oggetto di pubblicazione obbligatoria (art. 5, co. 10 e art.43, comma 5 del D.lgs. 33/2013);
cura la diffusione della conoscenza dei Codici di comportamento nell’Azienda, il monitoraggio annuale della loro attuazione, la pubblicazione sul sito istituzionale e la comunicazione all’ANAC dei risultati del monitoraggio (art. 15, co. 3 del D.P.R. 62/2013).

Organizzazione AT ver a

Il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) dell'Azienda USL di Bologna
(pubblicato nell'area Amministrazione Trasparente)

	Amministrazione Trasparente Nella Sezione Amministrazione Trasparente sono pubblicati i dati e le informazioni previste dal Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni.
	Diritto di accesso Area dedicata a tutte forme di accesso previste dalla normativa
	Whislteblower Il whistleblower è colui che denuncia o segnala alle autorità competenti condotte illecite o fraudolente nella pubblica amministrazione e nel settore privato.
	Codice di comportamento Target di riferimento: dipendenti a tempo determinato e indeterminato, in comando, distacco o fuori ruolo, collaboratori e consulenti dell’Azienda con qualsiasi tipologia di contratto, medici e altro personale universitario integrati con l’assistenza, medici di medicina generale, pediatri di libera scelta e specialisti ambulatoriali interni (per quanto compatibile con la relativa convenzione nazionale), medici in formazione specialistica, ricercatori, dottorandi, assegnisti di ricerca e tirocinanti; direttori generali, amministrativi e sanitari; personale di imprese fornitrici, volontari che fanno parte delle associazioni.
	Liberalità e sponsorizzazioni Misura di prevenzione della corruzione prevista nel PTPCT Target di riferimento: cittadini, Associazioni, Imprese, Fondazioni ecc..
	Accesso degli Informatori Scientifici Misura di prevenzione della corruzione prevista nel PTPCT Target di riferimento: Imprese produttrici di farmaci, dispositivi, prodotti dietetici e prodotti per lattanti"
	Prestazioni non a carico del Servizio Sanitario Nazionale: Tutela del diritto alla libera scelta Misura di prevenzione della corruzione prevista nel PTPCT Target di riferimento: Sanitarie, Centri Riabilitativi, Associazioni/enti/Imprese che effettuano trasporto in ambulanza, Centri Audioprotesici, Imprese/Enti/professionisti che effettuano assistenza aggiuntiva non sanitaria e Onoranze Funebri.
	Decesso intraospedaliero Misura di prevenzione della corruzione prevista nel PTPCT Target di riferimento: Onoranze Funebri
	Privacy Il Regolamento Europeo Generale sulla Protezione dei Dati Personali (“GDPR”) sostituisce la Direttiva sulla Protezione dei Dati Personali 95/46/CE ed è stato progettato per armonizzare a livello europeo le leggi sulla Privacy, per proteggere e responsabilizzare tutti i cittadini dell’Unione Europea su tema “protezione dei dati” e per rimodellare l’approccio delle varie organizzazioni sul “trattamento dei dati personali”.