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Nuove sincronie tra Territorio e Ospedale

Pubblicato il 19/05/2022
Riequilibrare interesse individuale e interesse collettivo ai tempi della pandemia

Finalità:

Supportare lo sviluppo di pratiche di programmazione, clinico-assistenziali, manageriali e di rendicontazione che siano intersettoriali, interdisciplinari, interprofessionali, in un quadro di maggiore equilibrio dell’offerta di servizi sanitari e sociali fra territorio e ospedale e fra interesse individuale e interesse collettivo.

Le linee di progetto 2022 - 2023

Nel corso del biennio, verranno attivati tre Laboratori d'innovazione:

LABORATORIO - INNOVAZIONE DEL DISTRETTO: ESERCITARE LA RESPONSABILITA’ PER LA SALUTE DELLA POPOLAZIONE

Obiettivo: sviluppare nell’organizzazione dei servizi sanitari e sociali linee di responsabilità orizzontali, centrate sui destinatari della cura/della presa in carico e sui loro bisogni di salute e di benessere, trasversali tra territorio e ospedale

Azioni 2022-2023:

  • Definire un certo numero di ” Programmi centrati sulla salute e il benessere di popolazioni target;
  • Promuovere un cambio di paradigma "da sanità a salute" , selezionando le popolazioni-target, definendo obiettivi e risultati attesi dei Programmi;
  • Coinvolgere gli altri attori istituzionali, anche esterni all'AUSL;
  • Includere nei Programmi i Medici di Famiglia e i rappresentanti/le associazioni di tutela dei cittadini;
  • Estendere, nella valutazione della qualità della performance dei servizi, oltre alla qualità tecnica, la dimensione della qualità del risultato in termini di salute e benessere del paziente, della sua famiglia e della popolazione.

LABORATORIO - ACCOUNTABILITY: L’AZIENDA SOSTENIBILE VERSO IL BILANCIO SOCIALE

Obiettivo: creare le condizioni per poter rendere conto dell’impatto delle attività dell’Azienda, sia dal punto di vista sociale che ambientale.

Azioni 2022-2023: Azienda sostenibile per l'ambiente:

  • ridurre l’impatto ambientale delle attività dell’AUSL, promuovendo un cambio di paradigma "da sanità a salute" e un approccio “One Health";
  • Aderire allo spirito del documento dell'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), presentato a COP 26, per la sostenibilità ambientale dei sistemi sanitari;
  • Elaborare un documento complessivo (e un Piano) di policy aziendale per la sostenibilità ambientale delle attività dell’Azienda, nei quali ricomprendere anche gli interventi di investimento come da Missione 2 e 6 del PNRR;
  • Mappare l’impatto ambientale globale delle attività dell'Azienda e misurarne l'impronta ecologica (bilancio ambientale), dando supporto al cambiamento, individuando obiettivi incentivati;
  • Organizzare formazione per operatori e utenti.

LABORATORIO - INVESTIRE IN NUOVE COMPETENZE PER I PROFESSIONISTI DELLA SALUTE

Obiettivo: rafforzare, nell'organizzazione, e nel sistema-salute le competenze trasversali e di integrazione.

Azioni 2022-2023

  • Insegnare ad esercitare la responsabilità per la salute della comunità: innovazione dei curricula formativi universitari dei professionisti della salute;
  • Insegnare ad esercitare la responsabilità per la salute della comunità: promuovere l'integrazione e la capacità di render conto nei professionisti che operano nelle organizzazioni sanitarie pubbliche.

Contatti: nuovesincronie@ausl.bologna.it