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La valutazione della performance individuale anno 2024

Pubblicato il 11/04/2023
Sintesi

Anche quest’anno, con riferimento alla valutazione della performance individuale 2024, l’Azienda USL di Bologna, gestisce il processo tramite il supporto dell'Applicativo, «Valutazione 2.0», disponibile dal Portale del dipendente.

Quest'anno, la sessione della valutazione della performance individuale 2024 si concluderà il 28 FEBBRAIO 2025

La nuova fase del feedback del valutato si concluderà il 09 MARZO 2025

Per saperne di più:

    • Consulta la pagina Internet https://www.ausl.bologna.it/pro/val .
   
    • Scrivi  all’indirizzo: guida.valutazionepersonale@ausl.bologna.it



Le fasi, il calendario, il processo nel suo insieme:

FASI
A CURA DI QUANDO AZIONI

APERTURA DEL PERCORSO

Fase online

Funzione aziendale competente 09/12/2024 Apertura del percorso di ciascuna singola valutazione, che prevede i vari stati di avanzamento

VALUTAZIONE DEL RESPONSABILE

Fase online

COLLOQUIO DI ESPLICITAZIONE DELLA VALUTAZIONE FINALE

Fase obbligatoria in presenza

Valutatore/valutatrice Entro il 28/02/2025 il valutatore/la valutatrice registra la valutazione finale annuale sulla scheda online di ciascun collaboratore e condivide le motivazioni della valutazione in un colloquio individuale con ciascuno

CHIUSURA DELLA SCHEDA

Fase online

Valutatore/valutatrice Entro il 28/02/2025 Completamento del percorso di valutazione annuale per la parte di responsabilità del valutatore/valutatrice

FEEDBACK DEL VALUTATO

Fase online

ciascun collaboratore/collaboratrice il cui lavoro viene valutato Entro il 09/03/2025 Registrazione delle eventuali osservazioni da parte del valutato/a e chiusura fase "per presa visione"

CHIUSURA DEL PROCESSO

Fase online

Funzione aziendale competente

Chiusura del percorso di valutazione della performance annuale individuale

Qui di seguito, trovate i video tutorial per la compilazione delle schede di valutazione della performance individuale annuale.