Valutazione della Performance individuale annuale
Su base annuale, dal 2020, il processo di valutazione annuale dei risultati e delle competenze coinvolge tutto il personale dipendente che opera in AUSL Bologna.
Come richiesto dalle Linee Guida regionali valide per tutte le Aziende del Servizio Sanitario Regionale dell’Emilia-Romagna, si tratta di un processo di comunicazione e di valorizzazione del personale, che mira a mettere in evidenza le capacità e le potenzialità di ognuno, al fine di massimizzare l'impatto delle competenze degli operatori nei confronti degli utenti (come indicato nella Deliberazione n. 1/2014 dell’Organismo Indipendente di Valutazione per gli Enti del Servizio Sanitario Regionale dell’Emilia-Romagna).
Per maggiori dettagli consultare i Regolamenti aziendali per la valutazione annuale dei risultati e delle competenze