AUSL BOLOGNA E IRCCS SANT’ORSOLA: BONUS DEL 65% DELL’ABBONAMENTO ANNUALE BUS PER I DIPENDENTI

****Comunicato congiunto Azienda USL di Bologna e IRCCS Sant'Orsola

L’IRCCS Policlinico di Sant’Orsola e l’Azienda Usl di Bologna puntano sulle agevolazioni per incentivare la mobilità sempre più sostenibile degli oltre 16.800 lavoratori. L’iniziativa è stata anticipata oggi alle organizzazioni sindacali. Per coloro che sceglieranno l’autobus per recarsi al lavoro saranno garantite le seguenti agevolazioni: il contributo sale a 150 euro per il personale del comparto e fino a 100 euro per la dirigenza per l’acquisto di un abbonamento annuale Tper. A queste si aggiunge lo sconto del 15% sul prezzo dell’abbonamento annuale che già Tper garantiva in base a specifici accordi con le aziende. Così si arriva a coprire il 65% del costo complessivo dell’abbonamento.

Un segno di responsabilità che le aziende hanno voluto assumere nei confronti dei propri lavoratori e in continuità con le politiche messe in atto negli anni per incentivare gli spostamenti con i mezzi pubblici.

“Un atto necessario – commentano i Direttori Generali Chiara Gibertoni e Anna Maria Petrini – Vogliamo continuare a promuovere la cultura della mobilità sostenibile nelle nostre aziende, stimolata da politiche e iniziative concrete di supporto ai lavoratori. Un percorso che proviene da lontano, condiviso con il Comune di Bologna, e che tiene conto degli importanti investimenti che proprio in questi giorni si stanno concretizzando nel territorio di Bologna e Metropolitano”.

Mobilità sostenibile oltre che con i mezzi pubblici anche con il car pooling e bike to work

· Carpooling:

Le aziende propongono da tempo ai propri lavoratori il progetto per il “carpooling aziendale” nel tragitto casa-lavoro, con la possibilità di beneficiare di posti auto riservati.

· “Biketowork”:

Nella stessa ottica il progetto di “Bike to work” che prevede il riconoscimento ai lavoratori fino a 150 euro di bonus l’anno per i km fatti in bicicletta per recarsi al lavoro.

· Bike parking aziendale:

L’Azienda Ausl mette a disposizione nelle strutture più grandi parcheggi per i dipendenti parcheggi per biciclette, con tettoia e cancello.

Al Sant’Orsola è stato appena inaugurato un sistema di parcheggio per biciclette innovativo e di facile utilizzo che consente di raddoppiare la capacità a parità di superficie e con un sistema di bloccaggio sicuro. Le rastrelliere sono attrezzate con 10 unità di ricarica elettrica per dare la possibilità agli utenti di e-bike di caricare in sicurezza la propria bici.

· Auto elettriche e colonnine per la ricarica dei veicoli elettrici:

L’Azienda Ausl da tempo si è dotata di un parco auto elettriche per gli spostamenti sul territorio. Al Sant’Orsola è in corso l’installazione di ulteriori colonnine per la ricarica elettrica dei veicoli.

mg/gs