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3 - Comportamento in servizio in ambiti specifici: formazione sponsorizzata

Pubblicato il 14/10/2019
Sintesi

La regolamentazione adempie a quanto indicato dalle Delibere 12/2015 e 831/2016 della Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC),  che individuano questa area tra le aree specifiche di rischio della Sanità con priorità di intervento.

  • Le offerte di formazione sponsorizzata devono pervenire all’Azienda USL e non al singolo operatore mediante l’utilizzo dell’apposita modulistica contenente le necessarie dichiarazioni pubbliche di interesse;
  • l’individuazione del beneficiario della formazione sponsorizzata sarà effettuata dalla UO di afferenza tenendo conto del ruolo organizzativo, delle competenze possedute, del bisogno formativo e nel rispetto del principio di rotazione;
  • l’operatore individuato dovrà compilare la dichiarazione di assenza di conflitto di interesse l’allegato H.  Tale modulo è lo strumento idoneo a prevenire l’insorgere del conflitto di interesse (anche solo parziali) tra gli operatori interni e i soggetti esterni nonché a garantire l’integrità, la correttezza, la buona fede, l’imparzialità degli operatori interni all’Azienda USL (principi di rilevanza costituzionale).
  • l’operatore individuato dovrà compilare la richiesta di formazione esterna;
  • la documentazione viene registrata nel “Registro formazione sponsorizzata" per il monitoraggio della rotazione nella formazione sponsorizzata e nel Registro atti di liberalità per la pubblicazione in Amministrazione Trasparente.