Procedura per la gestione dei tirocini formativi e di orientamento

Il TiFO è uno strumento previsto dalla legge che prospetta i seguenti obiettivi:
•    agevolare l'inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro dell’utenza del DSM DP (CSM, SerT, NPIA) attraverso un'esperienza professionale presso un'azienda o una cooperativa o un ente pubblico.  
•    consentire all'utente:
-    di entrare in un ambiente di lavoro;
-    di sperimentarsi in un percorso formativo;
-    di orientare o  verificare le proprie scelte professionali;
-    di acquisire un'esperienza pratica certificata che potrà arricchire il suo curriculum;
-    di svolgere un’esperienza formativa che potrebbe concludersi in un’assunzione;
•    consentire anche all'azienda:
-    di conoscere potenziali collaboratori da inserire in futuro nel proprio organico;
-    di formarli in modo specifico secondo le esigenze lavorative.