Tirocini e frequenze volontarie

L’Azienda USL di Bologna è sede di tirocinio per le diverse figure professionali sanitarie, tecniche, sociali ed educative.
In ambito sanitario la cura della competenza professionale degli operatori ha una lunga tradizione, soprattutto per quanto riguarda la combinazione della formazione teorica e della formazione pratica esperenziale.
La filosofia che ci guida nell’organizzazione della formazione sul campo è che il tirocinio si presenta oggi come "un sistema di opportunità per lo sviluppo professionale" e si configura come un processo d’apprendimento che, partendo dall’esperienza, si pone l’obiettivo di fornire competenze operative metodologiche, relazionali e abilità di integrazione delle conoscenze possedute. Questo comporta organizzare i tirocini come luoghi di pratiche e di apprendimenti, e capaci di ricomporre, nell’intenzionalità educativa, i concetti di Sapere e Lavoro.
I giovani nell’esperienza di tirocinio entrano in contatto con il mondo del lavoro. L’ incontro con le persone, con l’organizzazione e la sua cultura, con i sistemi di valori, di significati e con i modelli relazionali presenti, contribuiranno alla formazione del futuro professionista.

Il sistema tutoriale – in quanto componente del sistema formativo dell’azienda - fa capo all’U.O.C. Formazione, che lo governa attraverso la rete dei referenti aziendali di tirocinio e dei tutor di tirocinio. I percorsi di tirocinio sono certificati ISO 9001-2008.
In questo portale è possibile consultare le modalità e le attività necessarie per attivare, svolgere e terminare un tirocinio e tutta la modulistica necessaria alla presentazione della domanda.