Tassi di assenza e maggiore presenza previsti dall'art.21 comma 1 della L.69 del 2009

Le tabelle allegate riportano i dati sulle assenze del personale dell’Azienda USL di Bologna.

Per una corretta lettura tenere presente che:

• la colonna “% assenze con ferie” comprende tutte le ragioni di assenza (quindi anche quelle calcolate nella colonna “% assenze senza ferie”)
• il numero dei giorni di assenza nelle colonne "giornate di assenza per malattia" e giornate per altre assenze" è calcolato facendo riferimento alle sole giornate lavorative
• sono state inserite anche le assenze retribuite imputate a ore, quando usufruite per l’intera giornata lavorativa
• il numero del personale viene calcolato al primo giorno del mese di riferimento e comprende: il personale dirigente e del comparto, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, il personale universitario convenzionato, equiparato alla dirigenza.

La direzione aziendale, staff, programmi, dipartimento delle attivita’ socio-sanitarie comprende: la direzione del servizio Assistenziale, Tecnico-Sanitario e Riabilitativo; tutte le Unità Operative afferenti alle aree dello Staff: Pianificazione Strategica e Sviluppo Organizzativo, Attivita’ di  Controllo, Direzione delle Attività Clinico-Assistenziali, Relazioni Interne /Esterne e Capitale Umano, Sistemi Informativi e Innovazione di Processo, Sicurezza e Risk Management. Comprende inoltre il Programma Aziendale Salute Anziani, e il dipartimento delle attivita’ socio-sanitarie.

Il personale dirigente comprende: medici, veterinari, biologi, chimici, fisici, farmacisti, psicologi, dirigenti amministrativi, tecnici, professionali e delle professioni sanitarie.
Il personale del comparto ruolo sanitario comprende: infermieri, ostetriche, tecnici di radiologia, di laboratorio, della prevenzione, della riabilitazione, etc.
Il personale del comparto ruolo tecnico comprende: assistenti sociali, ausiliari, operatori socio sanitari, collaboratori/assistenti/operatori tecnici, etc. 

Il personale del comparto ruolo amministrativo comprende tutto il personale addetto alle attività amministrative dell'Azienda. 

Non è calcolato il personale che, per tutto il mese oggetto della rilevazione, risulta avere una sospensione del rapporto di lavoro conseguente all'instaurazione di altro rapporto di lavoro o di collaborazione presso Aziende o Enti ovvero risulta assegnato o comandato presso altre Aziende o Enti Pubblici.