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Astensioni dal lavoro per gravidanza a rischio. I dati del 2016

Un terzo delle richiedenti utilizza il modulo on line

14/03/2017

Sono state 713, a Bologna, l'anno passato, le domande di astensione dal lavoro per gravidanza a rischio, su un totale, nell'area terriotoriale dell'Azienda USL, di 1664. Al contempo, anche nel 2016 si conferma elevato l'utilizzo di "BART" (Birth-risk Abstention Request Template), il modulo on-line per l'invio della domanda, disponibile sul sito web aziendale. Una richidente su 3, sia a livello cittadino sia aziendale (dato, quest'ultimo, che vede una crescita del 10% rispetto all'anno passato) è infatti ricorsa a questo canale.

Oltre alla comodità e alla semplicità di utilizzo, la procedura informatizzata consente il recapito via mail del provvedimento sia al datore di lavoro sia alla donna, evitando così a quest'ultima di doversi recare a consegnarlo di persona, garantendo comodità e tempestività nella comunicazione. Nella quasi totalità dei casi, infatti, sono stati rispettati i tempi di emanazione del provvedimento previsti dalla legge, ovvero otto giorni.

Sempre a Bologna, 111 domande, quindi circa il 15%, sono pervenute da donne straniere (il dato aziendale complessivo è 129).

E' dal 2013 che spetta alle aziende sanitarie il compito di emanare il provvedimento che certifica la necessità, per la donna, di doversi allontanare dal lavoro - in anticipo rispetto al periodo obbligatorio di astensione previsto dalla legge - per ragioni di salute e per vivere in modo più sicuro i mesi che la separano dal parto. In tal senso, "BART" si configura come un'opportunità in più di poter svolgere questa operazione da casa attraverso il proprio computer, e dedicarsi con più attenzione e tranquillità alla propria esperienza di gravidanza.

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