Strumenti personali
Tu sei qui: Portale News Archivio 2014 CUP 2000, il concorso indetto dal Sant’Orsola-Malpighi non riguarda Piano strategico operativo
Azioni sul documento
Archivio 2014

CUP 2000, il concorso indetto dal Sant’Orsola-Malpighi non riguarda Piano strategico operativo

Data di pubblicazione: 26/02/2014 10:15

Si tratta del concorso per la gestione diretta delle attività di contatto con gli utenti

Ultimo aggiornamento : 06/03/2014

Fonte, Regione Emilia-Romagna

Il concorso indetto nell’agosto 2013 dall’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna per assumere personale da impegnare in attività di front office, sul quale è intervenuto il Tar dell’Emilia-Romagna, non riguarda in alcun modo il Piano strategico operativo per lo sviluppo di Cup2000 che i soci hanno presentato ai sindacati 21 febbraio 2014  e il cui processo era già stato avviato nell’ottobre 2013.

Il concorso è stato bandito dal Policlinico Sant’Orsola-Malpighi per avviare gradualmente la diretta gestione di tutte le attività di contatto con gli utenti.

Con il concorso, l’Azienda sanitaria intende reclutare personale da dedicare a titolo esclusivo a queste attività. L’Azienda Ospedaliero-Universitaria non ha ritenuto di utilizzare una preesistente graduatoria, dell’ inizio 2011, formulata per soddisfare esigenze diffuse in più settori che non richiedevano particolari requisiti o competenze. La scelta trova conforto nella giurisprudenza amministrativa, secondo la quale, in presenza di particolarissime esigenze, è possibile bandire nuovi concorsi anche in presenza di graduatorie vigenti.

Sulla base delle motivazioni della sentenza del Tar e, alla luce della giurisprudenza in materia, l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna ritiene che vi siano i margini per impugnare la sentenza al Consiglio di Stato.

 


Allegati
Azioni sul documento
« dicembre 2019 »
dicembre
lumamegivesado
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031